Palkanlaskennan ulkoistaminen
Sujuva palkanlaskenta on organisaation peruspilari ja vaikuttavat suoraan työntekijöiden tyytyväisyyteen. Siksi on tärkeää valita laadukas, tarkka ja mahdollisimman automatisoitu palkanlaskentapalvelu.
Palkkahallintopalveluidemme avulla säästät aikaa ja voit luottaa siihen, että palkkoihin liittyvät asiat hoidetaan aina laadukkaasti ja ajallaan!
Palkanlaskentapalvelujen lupauksemme:
Palkat oikein ja ajallaan
Tarjoamme yrityksellesi kokonaisvaltaista palkanlaskentapalvelua, joka kattaa kaikki palkanlaskentaprosessin vaiheet palkkatapahtumien käsittelystä maksatukseen, raportointiin ja sähköiseen arkistointiin asti. Oikein lasketut palkat, jotka maksetaan ajallaan ovat iso osa henkilöstön työtyytyväisyyttä ja siksi äärimäisen tärkeää.
Toimialojen erityispiirteiden tunteminen
Relionin palkkahallinnon henkilökunta tuntee eri alojen työehtosopimuksien velvoitteet ja erikoisehdot sekä seuraa alati muutoksia. Lisätukea palkanlaskijat saavat taustatiimissä työskentelevältä työsuhdejuristiltamme.
Lainsäädännön ja sopimusten tunteminen
Palkanlaskentaan liittyvät lait, ohjeet ja velvoitteet muuttuvat jatkuvasti. Seuraamme puolestanne muutoksiaja varmistamme, että palvelut tuotetaan ajantasaisten määräysten mukaisesti.
Lakisääteisten velvoitteiden hoitaminen
Hoidamme puolestanne kaikki lakisääteiset velvoitteet, kuten tulorekisteri-ilmoitukset, verot ja sosiaaliturvamaksut, työeläkemaksut, ammattiliittojen maksut sekä muut mahdolliset palkanmaksuun liittyvät velvoitteet.
Vuosiloman kertyminen ja maksaminen
Vuosilomapäivien määrän laskeminen sekä lomapalkan maksaminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus, jonka hoidamme puolestanne sovellettavan työehtosopimuksen ja/tai lain mukaisesti.
Integraatiot työajansuunnitteluun ja työajan seuraamiseen
Monipuoliset integrointimahdollisuudet työajan suunnittelun ja työajan seurantaohjelmista mahdollistaa tietojen siirtämisen ja jakamisen eri järjestelmien välillä saumattomasti.
Relion palkkakumppanina
Tilitoimistomme auttaa yritystäsi kehittämään palkkahallinnon prosesseja ja helpottamaan niin esimiesten kuin henkilöstön työtä. Palkanlaskennan ulkoistaminen vähentää myös riskejä, sillä toiminnan siirtäminen asian osaavalle palveluntarjoajalle pienentää virheiden mahdollisuutta. Ja sen me osaamme - palkanlaskenta ja palkkahallinto ovat ydinosaamistamme. Työllistämiseen sisältyy myös paljon byrokratiaa, jonka hoidamme sujuvasti puolestasi. Huomioimme myös eri alojen työehtosopimuksien velvoitteet ja erikoisehdot palkanlaskentapalvelussamme.
Haluatko kuulla lisää palkanlaskennan palveluista?
Jätä yhteystietosi, niin otamme yhteyttä yrityksenne tarpeiden kartoittamiseksi.
Minna Roiha
taloushallinnon asiantuntija
